随着互联网深入嵌进每个人的生活，社交平台已成为每个人日常生活中不可或缺的部分。无论是在这些平台的插科打诨，还是进行思想碰撞和话题讨论。社交平台借此形成的孵化效应，可以说已成为主导明星、草根达人甚至普通用户实现自身价值最大化的关键。 以往，影视娱乐圈门槛高，成名路径窄，基本靠参加唱歌和表演比赛海选、熟人举荐以及星探发现等传统方式。对于没资源、没背景的大众和草根来说，这样的成名途径几乎走不通。但互联网时代，人人都可以借助互联网的力量成为明星，就算只有短短几秒的短视频应用也概莫能外地捧红了很多人。 在…
把下列代码加入到C:\Windows\System32\drivers\etc\hosts文件中，需要注意的是 […]
这个问题不是第一次遇到，上次是很久以前了，帮一个朋友弄好，也没有做任何记录，时间长就忘记了，今天正好一个客户咨 […]
以下命令需要登录到linux服务器后命令行执行： 强制修改mysql的root密码，在忘记mysql密码时有用 […]
纪念碑谷无论在音乐、画风还是创意上都让人为之惊叹，但除了纪念碑谷，其实还有许多类似的美到哭的游戏。 一、风之旅人 《风之旅人》，ps3上的游戏。第一次知道游戏还能做成这样，太震撼了！面对着茫茫的沙漠，不知道要去哪里，也不知道要去做什么，没有提示一切都只能靠自己去探索自己去经历。 二、机械迷城 这是一个画风简朴优美又极其考较智商的游戏，一个机器人为了拯救自己的女友踏上了冒险之旅，里面融合了太多的游戏元素，想当年望月曾用他折磨过众多同事，现在在 iPad 上也可以玩。 三、纸镜 Tengami，日本…
高薪酬和高离职率可能是互联网企业员工的一大特色，感觉一些朋友换工作貌似比换发型要勤快得多，可以说，不跳槽是相对的，跳槽是绝对的。但望月觉得跳槽好比跳水，如果不把握好时机与姿势，结局可能会狼狈不堪，甚至痛苦万分。 想清楚为什么离职 离职的理由有许多，其中不乏一些奇葩的。 但归根到底，不外乎是钱少事儿多离家远,位低权轻责任重。 工资低、老板傻、同事二、升职加薪无望，工作环境让自己不爽，选择离职无可厚非，但却不是最佳的时机。 一般来说，在一个职位上发展会有四个阶段：学习阶段，进步阶段，掌握阶段，例行程…