LinkedIn创始人Reid Hoffman:要培养员工的“创始人心态”
注:此文是LinkedIn创始人Reid Hoffman的文章。他在文章中分析了硅谷成功的真正奥秘,并总结了新旧经济的环境差异,进而总结出在新经济环境下企业应该如何招聘、管理和维系员工才能成功。文中迪斯尼与John Lasseter的故事令人印象深刻。 过去10年的经济增长已经证明,硅谷是全球进行改造和创新的最佳场所。在一个快速变化、颠覆创新蔓延的环境下,如果你希望组织能生存下来并走向繁荣,那它就得具备这个生态体系的一项特质:适应性。 显然,并非所有行业的工作方式都像硅谷一样,很多的既有企业也不…