2020哪些合同权利不能转让?-法律知识

孙博峥律师提示:合同权利不能转让的情形有三种,1、从合同的性质来看,属于不能转让的合同债权。2、按照当事人之间的约定,不能进行转让的合同债权。3、依据有关法律中的规定,不能进行转让的合同债权。 一、哪些合同权利不能转让 合同转让本质是一种交易行为,从鼓励交易,搞活经济的角度出发,应当允许大多数的合同权利可以被转让。但是并非所有合同债权都可以被转让。基于社会公共利益以及社会合同相对性的考虑,下列合同债权不得转让: (1)根据合同性质不得转让的合同债权。有些合同是基于当事人之间的特殊信赖关系而产生的…

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抚养权拒不执行咋办?-法律知识

孙博峥律师提示: 可以向法院申请强制执行。判决子女抚养权的归属,是以有利于保护子女的利益为原则的,如果出现了不利于子女健康成长的情形,就应变更子女的抚养关系。 离婚后,子女抚养关系可以变更,但必须符合法律规定: (1)变更子女抚养关系的,应另行起诉。离婚后,一方要求变更子女抚养关系的,或者子女长到有识别能力时,主动提出与另一方一起生活时,应另行起诉。离婚后,变更子女抚养关系的请求,不涉及原离婚案件,不是对原离婚案件子女抚养问题的判决、调解协议的纠正,而是出现了处理原离婚案件当时不存在的子女抚养方…

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离婚孩子一般判给谁?-法律知识

孙博峥律师提示: 离婚孩子判给谁,需要看具体的情况。 一、两周岁以下的子女,一般随母方生活。 二、对两周岁以上的子女,一方有下列情形的可优先考虑: 1、已做绝育手术或因其它原因丧失生育能力的; 2、子女随其生活时间较长,改变生活环境对子女健康成长明显不利的; 3、无其他子女,而另一方有其他子女的; 4、子女随其生活,对子女成长有利,而另一方患有久治不育的传染性疾病或其他严重疾病,或者有其他不利于子女身心健康的情形,不宜与子女共同生活的。 5、父母双方抚养条件基本相同,但子女单独随祖父母和外祖父母…

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没结婚分手孩子归谁?

孙博峥律师提示: 我国《婚姻法》第二十五条规定,非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何人不得加以危害和歧视。 不直接抚养非婚生子女的生父或生母,应当负担子女的生活费和教育费,直至子女能独立生活为止。在离婚之诉中,对子女抚养问题,应当依照《婚姻法》第三十六条,父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或母直接抚养,仍是父母双方的子女。离婚后,父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。离婚后,哺乳期内的子女,以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女,如双方因抚养问题发生争执不能达成…

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2020年民间借贷新规定?

新规一、突破了银行四倍利率限制 1、没有约定利息,无权主张利息。自然人之间借贷对利息约定不明,法院不支持利息; 2、约定的利率未超过年利率24%,受法律保护; 3、约定的利率超过年利率36%,则超过部分的利息认定无效,借款人有权请求出借人返还已支付的超过年利率36%部分的利息; 4、年利率在24%——36%之间这部分利息,法律不保护。当事人愿意自动履行,法院也不反对。如果借款人已经偿还了这部分利息,之后又反悔要求偿还,法院同样会驳回; 5、预先在本金中扣除利息的,人民法院应当按照实际出借的金额认…

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消费者的权利有哪些?

孙博峥律师提示:消费者的权利有哪些? (一)消费者在购买、使用商品或接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利,简称安全权,安全权包括两个方面内容:一是人身安全权,二是财产安全权。 (二)消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利,简称知情权。 (三)消费者享有自主选择商品或者接受服务的权利,简称自主选择权。 (四)消费者享有公平交易的权利,简称公平交易权。 法律依据: 《中华人民共和国消费者权益保护法》 《消费者权益保护法》第十条 消费者享有公平交易的权利。 消费者在购买商…

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关于政法机关依法保障疫情防控期间复工复产的意见

【颁布时间】2020-2-25 【标题】关于政法机关依法保障疫情防控期间复工复产的意见 【发文号】中政委〔2020〕13号 【失效时间】 【颁布单位】最高人民检察院 公安部 司法部 【法规来源】http://www.court.gov.cn/fabu-xiangqing-221611.html 【法规全文】   关于政法机关依法保障疫情防控期间复工复产的意见 最高人民检察院 公安部 司法部 最高人民检察院 公安部 司法部关于印发《关于政法机关依法保障疫情防控期间复工复产的意见》的通知 …

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典藏:详解劳动纠纷中经济补偿的N、N+1、2N、2N+1!

本文让你彻底搞懂经济补偿的N、N+1、2N、2N+1,到底是怎么一回事。 一、先说经济补偿。 员工的经济补偿,跟两个因素相关: (一)计算基数。 孙博峥律师提示(微信:lawyer428)计算基数是指员工离职前12个月的平均工资,是按照应得工资计算(即扣除五险一金、个税之前的工资)。 如果员工在本单位工作不满12个月的,按实际工作的月数计算平均工资。 如果员工离职前12个月的平均工资超过当地上年度社平工资三倍以上的,则计算基数按上年度社平工资的三倍计算。 法条链接: 《劳动合同法》 第四十七条 …

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