在裁员这件事上硅谷大厂的心眼还真多

[ad_1] 在裁员这件事情上，我们常常能在一些科技公司们身上看到语言的艺术。比如把裁员信变成“毕业通知”，把业务关停说成“结构优化”，把辞退淘汰描述成“向社会输送人才”。而最近，在经济下行的压力之下，Meta、谷歌、亚马逊等硅谷大厂们不仅纷纷加入到了“语言艺术家“的行列之中，在实操层面各种花活更是层出不穷：冷冻招聘、业务重组、内部转组、绩效考核、撕offer……虽然大家都闭口不谈裁员，但一系列的操作实际上都指向了人员精简。一场涉及上万人的大规模裁员已然拉开了序幕。大厂们看上去似乎一片平静，内部…