人才因何抛弃电信运营商?
很久以前就想动笔写写身边的运营商人了,至于为什么迟迟没有动笔一方面是自己的懒惰与拖延,另一方面是没有意识到问题的严重性。 “在运营商工作还会焦虑啊?” 这是很多人惯常会问的,因为在他们眼里。在类似中国移动这样的企业工作就意味着:“钱多事少压力小”。然而真实情况却大相径庭。 我印象在2004年左右,通信行业正处于快速发展阶段,“求贤若渴”的通信企业对应届毕业生开出的薪酬待遇还是相当优厚的,运营商虽说不是其中最高的,却也以相对较高的薪酬和“铁饭碗”颇受人才青睐。中国移动甚至曾入围全球最受欢迎雇主TO…